通勤至便な、駅近オフィス
東京・大阪・名古屋いずれのオフィスも最寄り駅から5分程度。同僚との食事やショッピング、習い事に便利な施設や飲食店が徒歩圏内に勢揃い。
終業後も充実した時間を過ごせます。
Office 仕事の創造性を育むオフィス
会話が自然と生まれるスペース
自発的なコミュニケーションが生み出されるデザイン。コーヒーや紅茶、季節のドリンクをフリーで提供するカフェスペースでは、ふとした会話から仕事のヒントを得られることも。
Work Life Balance ワークライフバランス
年休131日・平均有給13.3日/年
2022年5月～2023年4月実績
社員のライフワークバランスを重視しています。
GWやお盆、年末年始は1週間ほどの長期休暇を付与し、休日数をしっかり確保。
メリハリをつけて業務に取り組み、休日を満喫してください。
System/Facility 学びたくなる制度・設備
Feature 01 蔵書数2,700冊の社内図書館
人材育成関連はもちろん、ビジネススキルから専門書まで、幅広いテーマで書籍を管理。新たな知識が必要となれば、まずは図書館へ。定期的に新書を購入するため、最新トレンドも網羅。多くの社員が利用しています。
Feature 02 自社提供の研修サービス、
使い放題
「Biz CAMPUS Online」や「Mobile Knowledge」「Biz SCORE Basic」など、当社が提供する各種研修サービスの受講が可能。自社サービスの理解を深められるとともに、ビジネス基礎スキルを高められます。
Feature 03 好奇心を刺激する、
大人の社会見学
スポーツや芸術、宇宙など毎年異なるテーマを設定し、社会科見学先を決定しています。新しい体験を通じて刺激を受け、ご自身の学びに繋げてください。年1回の実施です。
Welfare 福利厚生
休日について
- 年間休日131日
- 完全週休二日制（土・日・祝日）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 生理休暇
- 特別休暇
- 産前休暇
- 産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 子の看護休暇
手当について
- 昇給1回 / 年（6月）昇給の有無や程度は個人の成績や評価によって異なる
- 賞与2回 / 年（6月・12月）年俸を14分割し、2分割分を通常賞与として支給
- 業績連動賞与全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無および支給額を決定）
- 社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 退職金制度
- 出産祝金
- 結婚祝金
- 健康診断
- 育児短時間勤務制度
- 介護短時間勤務制度
- 定年退職者再雇用制度
- インフルエンザなどの予防接種（カフェテリアポイント利用可）
- カフェテリアプラン健康に関する多彩なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。
医薬品・エステ・旅や宿などメニューもさまざま） - 有楽町イトシアの優待割引サービスイトシアビル内の店舗で入館カードの提示により、割引などのサービス店舗により特典は異なる
- フリードリンク（水・茶・コーヒー・紅茶・季節のドリンク）