クロストーク

学び合い、高め合い、助け合う組織文化

ALL DIFFERENTの組織文化は、「学び合い、高め合い、助け合う」です。
様々なお客さまからの課題に苦労しながらも、お互いに切磋琢磨出来る環境で一緒に働きませんか？

成長の足跡

苦労してきたことを活かし、仕事の幅を広げていく。お客様に寄り添い、色々な人から感謝され、成長できる仕事を一緒にしていきませんか？

入社後の大変だったこと、当時の想いについて

真の未来創りの伴奏者として様々な企業の支援を行うALL DIFFERENT。なぜ人と組織の真の未来創りに深く広く長く貢献し、必要不可欠な存在になりたいと思ったのか。業界未経験から中途入社をしたメンバーに本音で熱く語っていただきました。同じ想いをお持ちの方はぜひ一緒に働いてみませんか。

組織開発・人材育成のプロフェッショナルを目指して。

ALL DIFFERENTのコンサルタントとして、この領域を目指したきっかけとは
また今後の目標についてお話いただきました。

それぞれの理由、それぞれの想い

真の未来創りの伴奏者として様々な企業の支援を行うALLDIFFERENT。なぜ人と組織の真の未来創りに深く広く長く貢献し、必要不可欠な存在になりたいと思ったのか。業界未経験から中途入社をしたメンバーに本音で熱く語っていただきました。同じ想いをお持ちの方はぜひ一緒に働いてみませんか。

中途社員から見たALL DIFFERENTの魅力

「業界・業種未経験でも、頑張りたい。」そうしたチャレンジに、中途入社者向けの教育研修プログラムや講師トレーニングで、全面的にサポートする、ALL DIFFERENT。思わず成長したくなる環境とは、一体……？中途入社の社員にざっくばらんに話してもらいました。