組織開発・人材育成コンサルタント
Job Description主な仕事内容
コンサルティング営業
企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中⾧期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
feel rewarding仕事のやりがい
- 営業・講師・コンサルの全てに携わることができる
- お客さまの実現したいゴールとその実現に向けた課題のヒアリングから、人と組織の成長・変革のための計画立案・サービス実施、その後のフォローまで一気通貫で携わることができる
- お客さまに伴走して人と組織の成長・変革のサポートをし続けることができる
ideal candidate求める人物像
- 「組織開発・人材育成」に携わることを、仕事軸にお持ちの方
- 「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
Period一人前までの目安期間
入社後6ヶ月~1年