営業〜講師までワンストップ。
自己裁量度は、想像以上。

お客様である中小企業のオーナーから、社員育成の重要性と難しさについての話を伺う中で、人材育成に関わる仕事をしたいと考えるようになりました。営業として研修を提案するだけでなく、研修講師としてお客様の課題解決に直接関わっていけることが決め手となり、ALL DIFFERENTを選びました。

企業内研修では営業から研修設計、講師までワンストップで対応する機会がとにかく豊富です。

研修講師としても関われるため、研修内で感じた課題感をお客様にフィードバックし、次の施策についてお客様と意見交換。さらに高い精度で研修が進められます。その自己裁量度は、想像以上。ネガティブなギャップはほとんどありません。

現在は、中堅・大企業向けの組織開発・人材育成の支援と研修講師、ユニットのマネジメントが主な仕事内容です。

講師としても携わりながら、プロジェクト全体を通して直接的にお客様をサポート。ユニットメンバーの育成にも関わります。マネジメントの在り方について、研修準備で考え学んだことを生かせるため、管理職としても成長できる環境です。

ワンストップコンサルティングの体制です。

ビジネスで求められる基本的な知識やスキルを体系的に学び、自分自身に不足している要素を改めて理解できました。特に組織運営について、経験則に基づいた考え方に偏っていましたが、研修講師として教える側に立った時に、私自身も実践できているのか見直すようになりました。

研修講師の準備をする過程で、分かっていたつもりだったが実際には分かっていなかったという気づきを得られたことです。研修講師としての成長にはゴールがありません。だからこそ成長し続けられるのだと思います。

お客様への提案や研修講師としての準備のため、書籍やBiz CAMPUS Onlineの他、同僚や先輩が携わった提案書や研修テキストから学びを得ています。また、世の中の動向を知るため、新聞やテレビからの日常的なインプットも意識しています。

多くの企業の人材育成における課題解決に携わり、これまでと同様に企業の成長支援にダイレクトに関わっていきたいと考えています。そして、メンバーの育成を通じて人と組織の未来づくりの総量を増やし、当社の人材育成の理念に共感していただける企業を増やしていきたいと思います。

親切で柔らかい雰囲気の会社だと思います。一方で、仕事に対するこだわりは人一倍強い社員が揃っています。

年次有給休暇とは別にGW、お盆、年末年始に1週間程度の休みがあります。ここで家族との時間をしっかりと確保しています。

一つひとつの仕事から学びを得て、自分のものにできる人。入社してから、段階的にテンポよく仕事を任されるため、極端な言い方をすると一つの仕事から十の経験を積んでいける環境です。

学びに貪欲な方は、あっという間に成長できるはずです。研修講師として過去の業務経験を伝える場面も多くあります。これまでの仕事経験を言語化して相手に伝える力のある人もすぐに活躍できると思います。

人材業界以外からの転職者も多く、多士済々な会社です。

これまで人材業界未経験の方でも、前職までの経験を生かして活躍しています。安心してご応募いただきたいと思います。人材育成に関わりたい、企業の育成をより良くしたいという熱い気持ちのある方に、一人でも多く仲間になってもらえたらうれしいです。